云膠集團本部召開全體職工大會
發布日期:2019年04月15日 來源:原創 閱讀:9122

4月15日,云膠集團召開本部全體職工大會。云南農墾集團總經理助理、云膠集團董事長李思軍,云膠集團黨委書記寧順良、總經理張光鑫出席會議,會議由寧順良主持。

會上,人力資源部副總經理李美華就《云南天然橡膠產業集團有限公司(本部)薪酬管理辦法(試行)》《云南天然橡膠產業集團有限公司(本部)員工履職綜合評價管理辦法(試行)》兩個制度進行宣貫。

李思軍就如何落實好兩個制度作了講話。他強調,宣貫的兩個制度,是通過無數次的討論與修改才最終確立的,符合云膠集團自身發展的制度,并且也通過總經理辦公會、黨委會、職代會、董事會會議審議通過。李思軍提出四個方面的工作要求,一是堅定不移的推動云膠集團的改革開展。本次制定《薪酬管理辦法》,重點是把崗位工資和績效工資區別開來,既尊重了歷史也體現了改革。二是正確認識并融入云膠集團的改革發展??冃ЧべY與市場薪酬掛鉤,讓員工通過績效考核實現能上能下、能進能出。三是宣貫兩個制度,是深化云膠集團“三項制度”改革以及落實好農墾集團戰略規劃2.0版的迫切需要。為貫徹落實農墾集團“人才強企”戰略,云膠集團深化 “三項制度”改革工作邁出堅實一步。四是做好云膠集團薪酬績效配套的考核管理?!对颇z集團本部薪酬管理辦法(試行)》是云膠集團“三項制度”改革的重點,是每個員工能力的體現。做好績效考核才能提供依據,人力資源部要配套做好員工的績效考核制度。

寧順良就落實會議精神,確保制度有效落地提出要求,一是對個別同志的疑問作簡要說明,從政策依據方面有效解答疑問。二是在云膠集團改革發展實踐中團結協作,勉勵年輕同志,要發揮精力充沛、學習效果效率好等優勢,努力多學習、多工作,多履職盡責,在“多干中多得”。

云膠集團領導班子成員、云墾云橡公司合署辦公人員及本部全體人員共90人參會。(陳德)


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